约翰霍普金斯大学老年医学和老年学部门的使命是为老年人提供最高水平的医疗保健, 然后去发现, 通过教育和研究翻译和教授新知识. 我们的目标是成为一个包容和充满活力的学术团体,为临床护理制定国际标准, 教育, 科学发现的重点是改善老年人的健康状况.
新闻及公告
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老年人癌症筛查的新研究
贾丝廷新奥集团, MSTAR学生, 领导了一项关于初级保健医生对老年人癌症筛查的方法和优先事项的重要研究.
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Dr. 小罗兰·索普. 任命负责学院多样性的副教务长
Dr. 小罗兰·索普.她被任命为约翰霍普金斯大学首任负责学院多样性的副教务长. 了解更多关于他的计划和倡议.
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医学院教师护理压力调查
约翰霍普金斯大学的医生们研究的是那些同时也是护理人员的医学院教员. 研究人员发现,这一比例高于全国平均水平, 在美国14所学校中,年龄在55岁及以上的医学院中,90%的人表示照顾孩子很紧张.
部门历史
创建于1983年, 约翰·霍普金斯老年医学和老年医学部门是由慢性和社区医学部门发展而来的,该部门于1963年在巴尔的摩市医院(即现在的约翰·霍普金斯湾景医疗中心)的校园内成立。. 当时,梅森. 主, MD, 制定了社区外展计划,并对现场现有养老院和慢性病医院的每位患者进行正式审查,目的是尽可能为患者在社区场所找到安置地点.
他代表机构老人的开创性工作继续激励着该部门的发展. 虽然我们所有的董事都用过. 洛德的哲学指导着他们的努力,另外两位董事贡献突出.
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1998年,约翰. 伯顿,医学博士,成为该部门的主任,之前曾担任临床主任. 通过他的远见, 该部门继续扩大和发展其临床, 教育, 以及研究项目.
主要临床项目开始或发展的博士. 伯顿的领导工作包括:老年人家庭拜访计划, 家庭医院, 全面照顾长者计划(PACE), 以及骨科-老年医学髋部骨折服务. 该部门通过重新命名约翰霍普金斯护理中心来纪念他的工作, 建于1991年, 约翰·R. 伯顿馆.
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在琳达·弗里德的领导下, MD, 英里每小时, 谁在2002年成为导演, 该部门的研究项目取得了重大飞跃. 她已经创建了老龄化与健康中心(COAH), 一个多学科研究小组,专注于临床和基于人群的研究, 1998年在约翰·霍普金斯医院校园里. 作为主任,她扩大了COAH的多学科研究通过一个新的克劳德D. Pepper Older Americans Independence Center; added a 老龄与健康研究中心 on the Bayview campus, focused on health services and research or multi-morbidity; and created the Biology of Frailty program.
今天, 感谢这些模范领袖和其他像他们一样的人, 该司的研究现在涵盖了从老龄化生物学到卫生政策的广泛领域, 重点是促进将研究发现转化为可直接改善老年人健康的应用.
“马赛克倡议”的显著成就
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这是一项年度活动,旨在讨论和教育与医疗保健领域的多样性和包容性有关的一些主题. 之前的主题包括代表性不足的少数民族和LGBTQ社区成员的培训和职业转型.
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这些都是在工作场所传播的信息,以促进同事之间的文明和尊重, 教职员工.
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“马赛克倡议”与其他医学院合作,改进培训和职业道路指导. 之前的合作包括与霍华德大学的合作.
前研究员也被邀请就多样性的必要性进行演讲, 文化敏感性和相关话题.
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“马赛克计划”为司内员工发展了一系列团队建设和包容活动, 包括:
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一年一度的全部门野餐 在俄勒冈岭州立公园
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一年一度的多元文化盛宴 (11月),人们从自己的传统中准备美食——音乐和笑声也很丰富!
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“午餐和学习” 关于无意识偏见等主题的会议, 美国城市的种族紧张局势, 宗教传统, 美国的艺术和文化
该司还每年举办一次“市政厅会议”,以促进就一系列问题进行对话,否则这些问题可能没有论坛.
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